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Foto del escritorFrancisco García Nieto

Anuncian aumento del salario 2025

Cifra de inflación y aumento a cuota por niño en guardería


La Presidenta Claudia Sheinbaun anunció el aumento del salario mínimo general para la zona libre de la frontera norte y para la zona general vigente a partir del 1 de enero de 2025, a una tasa del 12%. (1)


Al mismo tiempo, el Indice Nacional de Precios al Consumidor, a forma de inflación anualizada hasta noviembre de 2024 se perfila para cerrar el año en 4.76%.


En caso de que se aplique un aumento "simple" a la cuota por niño que paga el IMSS por niño atendido, sería del 4.76%. En caso de que también se tome en cuenta el aumento del salario mínimo general, la cuota por niño que paga el IMSS aumentaría un 8.38%, lo cual está sobre la mesa, pero se ve complicado para aplicarse en enero de 2025, sin la presión de los proveedores.

Como puede verse en la siguiente gráfica oficial, el acumulado de aumento del salario en los últimos 7 años suma 135%, lo cual es facilmente contrastable con el aumento acumulado de la cuota por niño desde que el IMSS cambió unilateralmente la cláusula que establecía la fórmula de incremento a la cuota, tomando como referencia solamente la tasa de inflación anual.



Como puede verse a continuación, una sumatoria aritmética de las tasas de incremento de la inflación (2) no sumaría ni siquiera el 30.58% , muy lejos del acumulado de 135% que ha aumentado el salario. Recordemos que el principal rubro de gasto corriente en las guarderías es el capital humano , tratándose de empresas de servicios.


Sin entrar en costos, la disparidad entre los aumentos a la cuota contra la inflación y el aumento al salario ha consumido la utilidad de las empresas y compromete la calidad del servicio.


El rezago en la cuota ha sido motivo para que nuevas empresas y fundaciones (3) declinen participar en el esquema de guarderías empresariales , al considerar que los requerimientos para abrir nuevas guarderías no corresponden con la cuota que se ofrece.

INFLACIÓN ANUALIZADA AL CIERRE DE CADA AÑO:

  1. 2019.- 2.83%

  2. 2020.- 3.15%

  3. 2021.- 7.36%

  4. 2022.- 7.82%

  5. 2023.- 4.66%

  6. 2024.- 4.76%


Referencias

(1) Comisión Nacional de los Salarios Mínimos

(3) Pacto por la Primera Infancia

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